美国h1b签证是什么的缩写？
H1B是美国非移民工作签证的一种，适用于在美国公司获得全职技术工作岗位的人，每年有65000个配额给所有国家（包括美国公民和绿卡）。
2020年共有203，672份申请，平均中签率为3.4%，竞争异常激烈！ 抽签方式如下： 以每个雇主可以提交最多10人的人数上限为准，首先将申请人排序，然后将前65，000人标记为中奖者，而其他人将被标记为失败者。 如果某个雇主的申请人全部落选，则其所有剩余申请人也将自动视为失败者；如果某位雇主的申请人全都中奖，那么他将无法在剩余的名额内再追加申请人。 中签者和未中签者的档案都将会被保留，以便后续进行补充抽签或最终筛选。因此即使第一轮没有中签，也可以在第二轮补抽中幸运上岸！ 对于中签者在10月1日左右会收到美国移民局的通知书。 请注意，只有在通知书中明确注明了批准入境时间的候选人才能成功办理入境手续！否则的话就要等到次年4月份进行最终审核。届时请务必保证自己在有效期内的有效签证并且提前安排好行程哦~ H-1B签证持有者通常以两种形式存在： 1、作为公司员工的附属关系存在于美国境内； 2、作为独立合同人的个人存在美国境外。 H-1B签证持有人必须满足下面条件才能够在美国合法居留和工作： · 在美就业职位必须是真实且永久存在的; · 根据职位的要求，申请人必须拥有学士或以上学位或者同等学历水平的相关专业资格; · 对于某些特殊职业而言还可能会要求一定的从业经验和资质证明等 ; · 美籍雇员必须提供该职位对公司的贡献程度等相关证明材料(如工资表， 年报等); · 外籍申请者的工作机会必须由美国雇主主动提供并有完整的书面雇佣协议; · 在签署临时雇佣协议之后，雇主必须为H-1B持有者缴纳Social Security 和Medicare费用。 H-1B签证的申请程序并不复杂，基本可以分为以下几个步骤完成： 由于大部分H-1B申请都会遇到补料环节，所以在递交申请之前建议各位务必仔细检查以下文件是否齐全： 除了上述材料之外，H-1B申请人在首次递交申请时还需要准备一份$500的I-129表格押金，在第二次补料时退还。 根据移民局的规定，申请H-1B的薪资标准应当至少达到同行业同类职位薪资标准的最低值，即Level I (一般由美国劳工部的统计报告给出)。 不过，如果H-1B申请人和其担保企业的薪酬体系是按照通用商业准则制定的，并且能证明这种算法是公平合理的，那就可以按照实际的薪水标准来申请了～ 目前为止，大多数H-1B申请都以Level IV 的薪资标准进行申报。 而根据2020年的最新规定，未来H-1B申请的最高薪资等级将提升至Level L级，大致相当于年薪20万美元以上的人才。