目前加拿大最缺什么职业?

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加拿大是一个移民政策非常宽松,并且给予新移民高福利的国家。每年都有大量的申请者通过不同的途径移民到加拿大,为了就是在加拿大开始全新的人生旅程、享受优质的移民生活。 加拿大是典型的人口少而富的国度之一,国土面积世界第一,但人口却只有3000多万,并且人均GDP非常高。在加拿大有很多就业机会,并且这些就业岗位的薪资也很不错。 在加拿大的众多行业中,有哪些职业是比较紧缺的,需要大量的海外劳动力呢?

1.医疗护理行业 在加拿大的医疗体系中,有上百万的空缺职位等待填补,其中65%的职位需求属于技能型员工。加拿大医疗系统需要大量的新工作人员加入,因为加拿大的人口每年都在增长。同时,加拿大老龄化现象严重,需要更多的护理人员照顾。在加拿大,注册护士的工资中位数约为78,900加币,非注册护士约为54,300加币。

2.酒店餐饮娱乐行业 加拿大作为一个移民输出大国,有着丰富的自然资源和完善的旅游设施,每年的游客数量都不少,使得加拿大的酒店餐饮娱乐行业蓬勃发展。这个行业的缺口也是比较大的,尤其是在疫情期间,很多外国的游客不能入境,所以很多的岗位出现了空缺的情况,需要大量的熟练的员工。根据数据,加拿大酒店行业的员工缺口超过25万。如果打算申请移民加拿大,这个职业方向可以考虑一下。

3.房地产建筑行业 加拿大的房地产一直都是处于火爆的状态,房价居高不下。除了房屋本身的价值外,房屋的地理位置以及周边的规划对房价都有很大的影响。在加拿大做房产销售其实是个很不错的职业选择,薪资水平也不低。据相关统计,加拿大房地产行业的职员收入可达人民币82万元,如果销售业绩好,提成部分还会更多。对于海外申请的人来说,如果想要从事地产行业,一般都需要先获得LMP(License of Marketing Practitioner)营销牌照才能在行业中展开工作。

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其实,移民最难的并不是找到雇主,因为只要有雇主,就基本能成功拿到身份; 而是找到合适的雇主的职位,就是那种有sponsor资格,但是又适合你的岗位。 因为,加拿大的公司需要雇佣外国人来填补职位空缺,那么他们首先会想到的是那些有经验的外国工人(已经拥有一定的工作技能),而不是那些刚刚毕业的大学生。

所以,在加拿大,如果你只是刚毕业的学生,想找工作,最好的方法是先积累工作经验,这样更容易找到合适的工作。 但是如果你是刚毕业的留学生呢? 想找专业对口的职位却找不到怎么办? 其实,很多公司不会直接招聘没有工作经验的新人,因为他们不确定你是否可以在短时间内适应工作环境和工作内容、是否能和公司的同事配合好等等。。。 但有很多的公司是会招人做实习生的,实习生一般会有1-2个月的试用期或者3个月左右的试用期,在这期间,你不仅可以学到新的知识和技能,还可以和同事们进一步相互了解、建立感情基础。。。 然后等到你转正的时候,说不定你已经可以和他们打成一片了哦!

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