新加坡工资待遇怎么样？
1、平均月薪新币4000左右，换算成人民币约2万元人民币（以下均为平均数）；IT专业、金融财会、医药等行业的工资较高，平均月薪在4500-6000新币之间； 物流、运营、销售支持等岗位的薪酬较低，平均月薪在3000-4500新币之间。
2、新加坡工资水平与其他亚洲国家相比处于较高水准，但相对于欧美发达国家而言则相对低一些； 新加坡政府规定用人单位必须向雇佣员工支付至少1500新币的底薪。 雇主还为雇员提供住房、饮食和其他福利，因此实际发放的工资比显示的工资要高很多。 在新工作的前两年内，外国学生可以享受相当于70%工资的补贴，两年之后会逐步减少直至消失。
3、除了工资以外，雇主还需要为外籍员工办理社会保险、公积金以及商业保险。 社会保险和公积金是由政府强制规定的，保险费由公司和员工个人共同承担。商业医疗保险则是由公司或个人自主选择购买。 在新加坡工作并拿到绿卡后，如果辞职或解雇，将很难拿到最后的工资。为此，有些雇主会在合同中加上这样的条款：“雇员自愿同意，如果在合同有效期内或以后被解雇，雇员应退还所有已发放的报酬，包括奖金和津贴，且不得以任何方式要求补偿。”