新加坡老板能信任吗？
首先，作为一个在新加坡工作的中国人，很明确的告诉你，新加坡人是很讲信用和契约精神的，而且相对于中国，新加坡的法律体系要健全很多，政府也更有作为（相对而言）。 所以从法律层面来讲，你是可以放心和新加坡老板交易的，合同怎么签就怎么执行，不用担心他故意刁难你或者克扣你的工资。 但问题是，新加波的雇主确实没有义务去相信一个外国人能够和他同心同德。所以，你要想“赢得”他的信任，就必须得拿出值得他信任的理由来。 比如说，你可以表现出对这份工作的热忱，认真完成主管分配给你的每一项任务，让公司对你产生依赖感；再慢慢培养你和上司们的感情，让他们认为你是一个可以被信任和托付的人。这样，你就能逐步取得他们的信任了。
当然，如果你想走捷径的话，也可以想办法结交当地的政治人物或是名流，让他们成为你的靠山，自然也能获得老板的信任。 新加坡是一个小社会，人脉关系在这里显得尤为重要。