日本都放哪些假期?

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1、新年:1月1日(若为星期天,则连休三天) 2、春分节日:3月中或4月初(若为星期日,则连休二天) 3、母亲节:5月份的第二个周日 4、父亲节:6月份第三个周日 5、夏日节:7月13日至9月19日之间(具体时间要看年度的暑期限定) 6、敬老日:9月21日 7、国庆节:10月3日 8、秋季节日:10月中旬 9、立冬:11月的第二个周日 10、年末休假:12月29日至明年1月2日(共四天)

每个公司都有公司年假,一般是5至10天左右, 具体要根据公司制度来,不过一般公司年假可以连续使用也可以拆分使用。

日本的法定年休假和我国一样多,每年10天,但是很多公司都会超过这一标准。如果员工在公司工作满20年,还可额外获得10天带薪年假。 年假可以在一年中任意时间使用,也可以和节假日一起连休,但必须要全部用完,不可分开使用。另外,年假期间工资照发。 目前日本正在推行“带薪休假日”制度,即在假期结束后继续上班的人有权利享受一定额度的补偿,该补偿以休假后工作时间长短计算,最多可补偿两天。

尤小烘尤小烘优质答主

我整理了下2013年的休假时间表,供题主参考。(当然,随着时代的变迁、社会的变革,这个表可能已经有了变化) 首先,日本人自己放假的时间是固定的,没有法定年假这一说,因为日本的法律规定,所有的人都有同等的每周休息一天的权利;而公司给的特别假则由各个公司和部门自行决定。

除了上述规定的假期之外,还有“国民休日”(每年两次,每次四天吧好像)和“国民祝日(おめでとう)”(一年一次,好像是4月29号?),以及各种宗教性的节日(基督教圣诞节啊佛教农历新年之类的)。。。然后还有一些其他的,比如“全国慰灵祭”(今年8月15号的周末)什么的。

最后,补充一点,在日本,每个企业都有自己的企业文化,所以有些公司的假期安排就不是很一样的~不过,一般来说,都是遵循以上几种形式的。

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