到日本好找工作吗？
工作很好找，但是好工作不好找。 这句话怎么理解呢？ 意思就是，你随便去一个招聘网站，都可以找到一大堆工作机会，随便投递你的简历就可以拿到面试机会。 但是，好的工作就不好找了。
因为日本的企业，特别是大公司，他们对于人才的培养是有着相当完善的体系的。 从初中开始就不断有公司来学校做宣讲，鼓励学生就业；大学期间也会有各种企业的实习机会（不强制），部分企业甚至会给大学生提供研究生的学位——这些都是为今后的人才储备做的准备。 所以，当这些人才真正进入社会后，他们就会成为这个企业所期待的样子，而企业也会花时间和精力让他们成长为更符合要求的人才，所以工作的上手速度会非常快。 而外国人就职的话就会有点麻烦了。首先语言关过了之后，就是签证的问题了。
一般外国人是很难直接拿到H-2或H-3的签证的，多数都是拿旅游签过来，然后找到工作之后转成工作签证。但是这样就有麻烦了：首先你的日语至少应该是N1的水平（大多数情况N2就可以了），这样才能跟日本人正常交流。
然后你就是个小白痴啦~什么都得从头学起，从最简单的剪纸、定标、贴标签开始……慢慢的积累经验，提升技能。当然如果运气好，你可能可以遇到一些宽容大方的上司和同事们，他们会尽自己的所能帮助你融入这个工作环境。但这种情况可遇不可求哦～ 还有一种办法就比较费钱费时了，就是找一家语言学校，花大价钱把日语先搞定（虽然大部分学校的师资力量都很强大，但是老师不可能24小时跟踪服务直到你真正能用日语沟通为止），然后再找个中介辅导你应聘，这种成本就更高了。
总而言之呢，去日本工作不是一件难事，难的是找到一份满意的工作。 有资源有人脉的人自然不用愁，找不到工作的那批人，多半都是普通得不能再普通的普通人。 那么，这类同学你应该怎么办？ ——那就来日本读一个修士吧！