因为澳大利亚是一个地广人稀的国家，劳动力的成本本来就很低，在加上政府鼓励留学生移民来填补劳动力市场的空缺。 因此给留学生的工资就相当高了。 在国内你一个月可能也就赚3000块左右，但是在澳洲同样的专业你有可能赚到5000多澳币，换算成人民币就是25000元。这个收入比你想象中的要高很多了。而且澳洲的物价水平也比较低。所以生活的花销也不会很高。 虽然澳洲政府的财政赤字十分严重，但是给留学生的补贴并没有减少。现在澳洲又正在举办重大活动，准备申办2032年的奥运会。为了吸引游客和留学生，各项补贴和福利只会陆续增加不会减少。
澳洲的很多大学都与业界有着密切的合作关系，他们很注重培养应用型人才，所设置的专业大多都与就业密切联系在一起，因此学生毕业之后能够很好适应职场需要。
同时由于中澳两国之间经贸关系的不断增长，很多企业纷纷来华投资建厂，这也使得两国的文化交流越来越频繁。对于留学生的需求也大大增加。从而提高了留学生在国外的就业率。并且有了高工资作为保障。
茹简君优质答主澳洲高时薪的原因有以下几点：
1、澳洲本土员工工资相对就高，导致企业做出来的东西贵一些，但是这些公司，还是赚了钱。就比如中国的员工工资低，但是国内大企业还是赚了很多钱一样。
2、澳洲的消费指数高，物价高，导致人工时薪要相应的高一些才能平衡物价。
3、澳洲政府控制了部分行业的人员的签证数量，导致部分行业劳工缺口大，所以需要涨薪来雇佣员工。比如2018年之后的幼教行业。
4、澳洲本地学生越来越多的大学毕业之后，进入社会工作，导致相关工作，比如幼教、IT、会计、管理咨询等竞争大，企业需要涨薪，来吸引毕业生，给本地毕业生的工资要求相对就高。
综上所述，就是对澳洲高时薪的解释，从澳洲的消费指数和就业情况来看，都是比较高的。毕竟澳洲是世界上人均GDP比较高的国家之一，还是可以享受较好的福利待遇的。当然有较高薪的工作，也有低薪的工作，但是整体来说，相比中国都是高的，并且都是双薪家庭，所以综合来看工资是比较高。
澳洲工资优势不仅仅表现在时薪，还表现在年假时间上。每年的带薪年假是非常长的，比如11天公共假日，还有20天左右的带薪假期，有些还带薪病假，相当于休假有两个月以上，所以也是澳洲高薪的表现。
