英国人力资源硕士是MRes吗?

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谢邀! 不是的,英国很多大学都设立了HR相关的人才培养体系。以我所在的南安普顿为例,设有人力资源、组织行为学以及人力资源管理三个相关专业方向,授予硕士学位(Master's degree)。而研究型学位(MRes)一般与博士学位相连,属于学术性较强的专业,主要培养将来从事科研工作或博士申请的学生。所以从广义上来看,MRes属于硕士的一个分支,但课程设置和授课内容会更加偏向研究性和学术性。

我本人本科学的是人力资源专业,硕士读的是组织行为学,这两个专业的学习内容其实有很大重合之处,比如都要学习组织设计、领导力、人才测评等基础科目,这些科目的知识能够很好地为我今后在咨询行业打下扎实的理论基础;当然两个专业也会有区别,如组织行为学专业会开设有关心理学的研究方法等科目,对我日后进行研究提供了必要的技能支持,而人力资源则更偏实践一些,会有大量的案例分析。总之,两个专业都是很好的选择,取决于你未来打算干什么。

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英国人力资源专业硕士有MA和MSc两种,MRes属于研究型学位,一般时长为一年到一年半左右。当然,申请MRes学位条件较高,除了需满足基本的学术及语言成绩外,还需要提供非常优秀的PS及推荐信。

Human resource management的人力资源管理专业在英国非常好申请,有工薪阶层的金饭碗之称,一般大学的申请要求都是2:2学位以上,如果去申请比较好的学校的话,比如伯明翰大学、埃塞克斯大学等,需要2:1学位才可以。

从就业角度来说,人力资源管理专业毕业后的就业前景是非常好的,就业率高达98%以上,是所有文科专业里就业最好的专业之一。

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