留学生能办理工作签吗？
这个题目比较大，我尽量答得简明扼要，留学生工作签证的问题还是比较复杂的，不同国家、不同地区，甚至不同的雇主对于留学生就业签证的政策都是不一样的。 通常来讲，大家所说的“留学生工作签”指的是在留学毕业之后，以留学生身份申请的临时工作签证；但是也有一些留学生在出国之前就办理了工作签证，这种叫做“先工作再留学”或者是“边工作边留学”，但是这种情况下留学生的身份已经转到工作岗位上了，所以不能以留学生身份申请签证了。
关于“留学生工作签”政策，我们主要研究下加拿大，因为很多朋友都有这方面的疑问和需求。加拿大的移民政策相对来说比较稳定。 我们把加拿大所有的雇主分成了2类，一类是NOC职业列表中0，A，B类的雇主（属于需要满足紧缺职位要求的雇主），另外一类是NOC职业列表中的C，D类的雇主。
一.对于0， A， B类的雇主，员工必须是持有加拿大学历并且符合雇主的技能要求，才可以申请工作签证。
二.对于C， D类的雇主，由于此类雇主不需要提供Job offer给外国劳动者，因此就不存在是否匹配雇主职位的情况，只要留学生所持有的学历认证证书上的专业跟公司职位需要相关，就可以申请工签。 但这里需要注意的是，虽然大部分情况下，留学生在拿到毕业证以后就可以申请工签了，但有时会出现特殊情况。比如某些学校的课程结束的时间与学生的毕业证的发证日期并不一致，此时如果学生申请在毕业后马上申请工签，就有可能会遇到移民局发回拒签信的情况，出现这种情况，一般是由学校方面造成的，例如学校由于教务出错导致给学生发了毕业证但学生实际上课情况并没有完成，或者有些学校为了配合学生早点出校门而做了假的成绩单等等。这种情况下，学生只能先回国，等到找到新的雇主并且重新做简历和申请方案后，才能再次开始申请流程。
总体来说，现在加拿大对留学生申请工签的审核越来越严格，特别是对于0AB类的雇主，如果申请人提交的申请材料有任何一点不符合，就有可能会被拒绝受理。