一年的美国工作签证吗？
1、在美国，没有所谓的工作签证或者劳工证的说法，只有H类签证（H1B）和L类签证（L1）的分类。 H1B是临时工作签证，有效期一般是一年；而L1是跨国公司高管或技术人才长期居留签证，有效期一般为两年，之后可以续签。 申请人获得H1B或者L1签证后，需要办理I983 表格，申请社会保险号（social security number，简称SSN），才可以合法打工并缴纳社安税。如果没有拿到H1B或者L1签证之前就找到工作了，那么工作协议必须包含工资、工作时间和社会保险等内容，并且用人单位有责任为申请人申办I983 和 SS N。 在美合法工作的条件： 2、现在H1B已经实行了抽签制度，不是像以前一样由雇主先聘用再转办签证手续。 也就是说即使雇主先聘用了您，但如果没有中签的话，还是要等到下一次才会批签。如果一直没有中，那就会失去机会。不过这种几率很小。
2017年H1B签证的最终抽签结果于5月3日公布，共有20.6万申请者中签，比2016年的17.3万张幸运许多。 而此前备受关注的“薪资等级”划分标准公布，最高年薪限额17万美元，约114万元人民币。 作为职业移民的第一道门槛，H1B签证的申请流程从制定就开始严格把关，包括职位分析、市场薪酬、学历评估等，每一步都需要充足的法律依据和支持性文件。 除部分特殊行业外，大多数企业申请的H1B签证名额，属于“高薪类别”(Wage Level IV)，即年薪高达17万美元以上。
根据美国移民局网站上的统计，2017财政年度共有23.6万人提出申请，比上季度增加超过21%，创历史新高；最终只批准了8.2万个案，拒签率近4成。
由于申请人众多，竞争激烈，今年还有不少人没能够收到面试通知，或者收到了面试令却未能顺利过关。 一位在纽约律师事务所就职的中国留学生小朱就告诉记者，他帮一些同学和亲戚申请了H1B签证，但直到今年三月为止，还有很多人并没有收到面试的通知。而他所了解到的被拒绝的案例主要出现在实习生或刚毕业找工作的人群中，因为美国公司可能不愿意为这类人员支付高额工资。 小朱表示，虽然H1B实行抽签制，但是申请人还是应该尽量准备充分，这样才有把握赢得面试。
首先申请材料需齐全，其次对申请的职位要有清晰的认识，最后要了解公司的情况，尤其是业务方面。 如果能够提前了解公司的业务，在面试中提及些相关的问题并作出合理的解释，往往更能胜券在握。