日本人医疗啥样？
说一个关于日本人医疗的冷知识，因为之前有在日企工作过的经历，所以知道一些内部小秘密。 日本企业普遍都有为员工承担健康保险和养老储蓄金的责任（其实大部分国家都有这个制度），但是日本的特色是在此之外还会为员工支付“医疗补助金”，具体的金额根据工作年限而定，1年以下5000円，1年以上1年以下1万円，3年以上3万円……最高额是40万円。这相当于日本员工医疗费的2/3左右都由公司负担了。
具体这些费用怎么用呢，以我为例，去年体检花了6000円（公司出），今年年初得了阑尾炎手术住院花了14万円（公司出13万＋自己担1万），之后每个月收到保险公司寄来的账单，一共报销了8万多円的医疗费（公司+个人负担部分）。
可能很多人不了解在日本看病花多少钱，一般情况门诊大概1000-3000円不等（特例除外，比如我要做齿科治疗或者眼科检查就要便宜些，但是一般看病都不需要花这么多钱），住院一天10多万～几十万年円不等。 我不是医生，所以我每次去医院都是刷个牙看看牙医（齿科特别贵啊）或者眼睛做个检查（日本眼镜不贵，但验光相当贵哦），偶尔身体不舒服去门诊看看。
以前不知道有医疗补助金这码事，以为全部自费，结果有一次急性肠胃炎住院，发现医药费居然全免！！！（当然，住院期间的一日三餐还有护士小姐姐的殷勤招待除外，那是公司负责）。
后来了解了公司的这一福利政策后，没事就往医院跑，牙疼看牙、眼睛不舒服验光配镜，甚至怀孕做检查都靠公司账户买单。 在日企工作的这段时间，我最大的感触就是，无论公司大小，但凡正式员工（即签订长期劳动合同的劳动者）都会有各种社会保障，而且力度还不算太小。