签offer扫描是什么意思？
扫描在offer中属于比较新的表述，指的是线上签约。 由于疫情的影响以及互联网的强大渗透力，越来越多的企业会采用远程面试来筛选人才。为了减少线下面试过程中不确定性事件的发生，部分企业会要求你提供过去工作的证明人及相应证明人联系方式（如前公司领导或HR），通过发邮件或钉钉聊天工具告知你的入职时间、薪资范围、是否有奖金等待遇，最后还可能会让你抄录一份声明，表明你有签署电子劳动合同和接受薪资的相关约定。
虽然过程简单，但是为了保险起见还是建议大家按照要求一一备齐，免得后续麻烦！ 当然，也不排除有些公司会在面试时就和你谈好薪资福利等情况，并直接发送电子合同给你，这种就属于比较“超前”的签约方式了。如果是这种情况下，你也就无需再担心“被放鸽子”啦！
无论采取哪种签约方式，都希望大家做到如下三点：
1.确认好信息，签字要细心！无论是自己签字还是他人代签，都要仔细核对信息是否正确，避免日后产生不必要的纠纷；
2.留下证据，防患于未然！不管是线下面对面沟通还是线上联系，都建议大家录音、留聊天记录等等，做到防患于未然；
3.理性维权，冷静处理！如果不幸遇到不签署offer的情况，大家也不用着急，可以协商解决，或者用法律手段来保护自己。