德国工作签证等呆多久？
据相关数据统计，近些年来，选择去德国工作和留学的人越来越多。今天，小编就给大家分析一下，去德国长期发展究竟有哪些优势。
据了解去德国长期发展的优势如下：
工作优势
普通工人 ，白领，经理，专业工作者，乃至个别高学历人士，均有工作的机会。具体就业请参照德国移民局网站。按照“国外工作经历”计算加薪补贴.一般在德国，初级公务员的年薪为34400欧元，大学教授的年薪为52600欧元，工业部门经理的年薪为47200欧元。德国政府职员的工作时间比较长，周工作时间大约40个小时。
保险福利
德国的生活水平高，社会福利待遇也好。按现行规定，在德从业职员必须符合一定的参保要求。这个参保要求并不复杂。凡在德从业人员，每月平均收入至少达到450欧元（约合4200元人民币），并且参加社会保险，即可领取“基本救助金”，以充补充保险的不足。只要从业人员继续工作，其收入将逐渐提高。
住房
对于来自其他国家的新职员，德国地方政府还经常提供一些住房津贴.如果在登记日期之前6个月内拥有住房，或向房产公司支付定金，那么就要放弃享受这一援助的权利。如果申请人在德国没有住房，那么会获得帮助找房子的一项援助。具体的细节各地都会有点不同，有需要的朋友们要咨询清楚。
教育优势
如果孩子想成为德国公民，那么就必须接受德国的基础教育。所以，选择去德国工作几年，积累到位后，申请全家移民也相对比较容易。况且，德国的大学是免费的。
探亲优势
如果配偶和父母申请来德探亲，将不受德国移民法外家人来德的配额限制。但是如果要长期在德国居住，则必须满足德国长期居住的条件。
而要想获得德国绿卡或德国护照的条件是：
1、德国合法长期居住满5年；
2、无犯罪纪录；
3、通过言语和智力上的考核，并履行一套非常简单的德语口语会话；
4、如有特殊情况，无需德语语言成绩。