新加坡小姐是什么签证？
来之前就看到有人说，这里的工作签就像“卖身契”，有期限、限制多等缺点，但“也有其优点”——比如一旦雇主解约，就要赔付一笔钱（一般26万左右人民币）给公司； 那既然要赔这么多钱，那是不是就证明这里的劳工政策还算不错呢？ 但事实好像并没有那么简单…… 根据《中国新闻周刊》的报道，由于一些中国人拿到了比当地工人更高的薪水，所以被雇主认为是非法劳动。
这些工人往往在不知情的情况下，就被以“工作证过期”为由遣送回国了——而按照当地法律来看的话，雇主只有为雇员办理合法的移民手续才能将其解雇。 这也就意味着他们不仅没有拿到赔偿款，还背负着巨额的机票费用，甚至有些人可能还会因此背上犯罪记录。 如果不是《中国新闻周刊》记者的调查采访，恐怕他们永远也不会知道自己的“合法劳工”身份，其实不过是别人手中的“提线木偶”…… 还有一名叫做王浩的福建籍厨师也向媒体反映称，他原本在一家高档法餐厅担任主厨，月薪近8000新元。后来因为不满老板随意克扣工资，他决定跳槽到另一家法国餐馆继续打工。然而令人意想不到的是，当他前往移民局申请工签的时候，却遭到了拒绝！原因竟然是上一家公司的老板没有为他提出解除合同的申请…… 对此他说自己并不感到意外：“我早料到了，毕竟人家没给我办过任何证件，我也只是在那儿干了一年半而已……”
现在他已经离开了新加坡，并打算以后都不再回来了…… “我在国内一个月也能赚5-6万人民币。虽然在新加坡工资高些，但是生活成本也偏高呀！” 除了上述案例外，还有一些人是为了逃避国内的债务而选择去国外重新创业的。其中就包括一位名叫赵刚（化名）的前老板。 据悉，他在经营了一家小型贸易公司之后，因为生意越做越大，所以就请了一些员工过来帮忙管理账目和资金流转等问题。可是没想到这些人的能力实在不行，公司亏损严重以至于最后不得不关门大吉…… 在万般无奈之下，赵刚只能跑到新加坡投靠朋友，然后再通过中介找了一份送外卖的工作……