工作签证什么时候提交护照？
如果是以留学方式获取日本的工作签，首先你必须要通过学校的录取之后才能递交自己的护照材料 如果是以技能实习的签证申请，那么你就需要先找好接收你的雇主，让雇主帮你提供所有的办理的材料和手续等，然后你再根据雇主提供的资料和要求准备相关的个人资料去递交，一般也是要交护照原件复印件以及各种资料的公证双认证，在递交完所有材料后等待审核和下签。
一般来说，日本工作签的审核时间比较长，通常都是3-6个月左右的时间才会下签，不过也有少部分人会出现补料的情况，就是需要补充一些新的资料或证明，如果补料的材料不完整的话也是有可能会影响下签结果的。 如果大家在申请材料的过程中遇到了什么问题，建议大家可以咨询专业人士，他们会为大家进行详细的说明和指导，并帮助大家修改和完善。
日本的就业环境还是比较不错的，而且薪资水平也比较高，对于留学生来说，只要找到合适的工作就可以留在当地发展，但是也要注意一点，在日本工作的压力也是非常大的，所以一定要提前做好心理准备哦！ 目前赴日工作主要分为两种：1、技能实习生；2、研修生。下面我们来分别看看这两种方式的申请条件以及区别是什么吧~
一、技能实习生（特定技能） 根据新法的实施，技能实习生的签证将变更为「技能实习特定活动」签证，并且可以获得长期的居留权！ 在原有技能实习生制度的基础上，增加了日语能力要求以及工作年限的要求(10年以上)，同时规定每年都需要参加指定考试，成绩不达标者将面临不能继续留日的风险！
二、研修生 研修生是一种为期一年的非正规雇佣合同，主要是指外国人在日方企业从事短期或无收入的劳动。 作为被派遣到日本的外国人劳动者，需要在就职前与日本企业签署“研修协议”及“研修指导契约书". 研修协议是确定双方关系的文件依据，研修指导契约书则是明确企业和研修生之间权利和义务的规范条款。