面试学校的问题有哪些内容？
我经历过两次比较正式的面试，一次是毕业后入职阿里巴巴，另一次是最近入职百度。阿里的面试相对轻松，一共4面，每面一小时左右。百度的面试相对复杂一些，共6+2+1（无领导小组讨论）轮，前3个是群面，后一个是个面。 面试官会问的问题大同小异，无非是从简历中挑几个问题，然后结合问题发问，还会问一些与职位匹配的问题。
这里列举一下阿里与百度的问题： 阿里的问题会结合你的简历来发问，因此如果你事先准备好相应的答案，倒是可以套用。例如你填的实习经历，面试官可能会追问“你在其中做了什么”、“收获了什么”；又如你写的项目经历，他会仔细询问项目的流程、细节，以及你负责的具体工作等等。因此简历上的内容要多加注意。 相比阿里，百度的面试就要严肃的多。首先自我介绍之后，面试官就会开始提问。问题大多集中在技术层面，比如你写的代码，他可能会让你复现某个功能或者实现某一个算法。在实现的过程当中，可能有很多细节会被问到，也需要注意。当然也有可能会问你一些开源项目中负责哪些功能，采用什么技术等。
无论是阿里还是百度，最终都会涉及一些问题——你对这个岗位有什么看法？你打算怎么开展工作？也就是说无论前面聊得多愉快，到了最后一定会给你一个下马威——面试官希望你能从技术角度深入思考这个问题，最好能提出解决方案。
这些问题其实都有套路，只要你认真准备过，一般都能应对自如。最关键的还是心态，不管遇到什么样的问题，都要冷静对待，积极面对。如果碰到自己不了解或者没做过的事情，也不要掩饰，尽量往擅长的领域想并介绍自己的思路。