新加坡找工作容易吗？
1.容易，但是要看你找什么工作了。。。 新加坡对海外劳工的管制非常严格（毕竟要留足本地人的工作职位），因此多数行业都是饱和的甚至过剩的。例如建筑行业，新加坡政府一直严格控制外地劳工进入该行业，因此当地华人建筑业基本都是用本地人。相反，IT行业的劳动力就非常紧缺，因此有很多程序员通过中介找到工作。另外，由于中新的贸易和投资关系非常紧密，有不少中国商人通过中介在新加坡开办制造业和加工业，因此这些行业的务工者也容易找到相应的工作。 但是，凡事都有例外。像金融、物流、医药等一般需要高学历的行业，对海外劳工的管制就没那么严。如果在这些领域有从业经验并且希望通过中介找新工作的话，一般问题不大。相比之下，一些传统行业（包括建筑、餐饮、零售等）对非本国劳工的就业限制就相当严格了，并且这些行业的新工作机会相对也比较少。
2.很难，而且看你是怎么想的。 一般来说，想在新加坡找工作的有两类人，一类是想在外国发展自己的人，因为外国人获得经营执照会比本土企业更容易些；另一类是想在新加坡拿高薪的人，因为他们能找到的收入会更高。 在新加坡，很多公司的招聘启事都会写上“仅向本地公民及永久居民发出”，所以非本地人的求职路其实是很艰难的——除非你像上文说的，能找到那些需要大量外来劳工的行业。
然而，就算你能找到这样的行业，也依然有个问题摆在你面前——你的薪资水平如何能得到保障呢？以建筑业为例，虽然很多外国人通过中介找到了本地雇主，并且通过了面试和测试，但一旦签合同后却发现工资被降低或者被拖欠，这样的情况并不是没发生过。所以，如果真打算出国打工，一定要慎重再慎重！