日本哪些公司需要社会福祉?

吴淑崎吴淑崎最佳答案最佳答案

首先,日本的社会福利制度不是以企业为单位来实施的(和欧美一样是以国家为单位的)所以没有“企业社会责任报告”一说;其次,日本的公司很少做ESG(环境/社会/公司治理)方面的投资或参与相关的活动——这主要是由于日本的上市公司一般都是股东利益至上,而中小型上市公司被大股东操控的可能性又很高(特别是像东证一部的股票价格会被大股东直接操纵),所以很难有公司会有动力去主动承担ESG方面的作用和义务的(当然这是指一般情况下的普遍性讨论)。 日本社会对ESG的关注度不高,主要因为日本是个发达国家而且贫富差距不大(相对而言);同时日本人对于环保本身的意识也不高,比如之前福岛核泄漏的时候人们疯狂抢购食盐(担心辐射影响食用安全),还有东京雾霾严重民众上街抗议政府等等事件都表明了日本人虽然拥有现代化的生产力和科技水平,但是在ESG方面的意识和举措还是停留在比较原始的阶段。

不过,随着少子高龄化的持续和在日外籍人口的增多,日本人也开始慢慢调整政策应对这些问题(比如在2014年修改了外国人就业许可的政策,放宽了对外来劳工的限制等)。

梅炳元梅炳元优质答主

日本的IT相关(Web,App等),或者一些其他的软件类公司的IT开发部门会雇佣外国人来充实劳动力市场的需求。 当然也会有一些专门找外国人的招聘网站,但是这类网站大多是不收钱的,因为它们要给你发布招聘信息的话,也需要支付人力成本和时间成本去编辑信息,所以一般都是免费给雇主发布信息的,至于能不能找到工作就要看你的造化了,我也没用过这种网站。。。不过现在也有很多日本人用社交网络去主动找人聊天,然后约面试的。

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