如何办理日本高级人才？
首先，“高级人才”这个词在日本法律里是不存在的。所以题主所说的“怎么办理日本高级人才”这个问题就不存在。 不过，根据问题的描述，应该指的是“如何申请在日本定居（永住）”的问题。那么答案是：
1.在日连续工作时间满十年；
2.拥有日本国内大学(含专门学校)颁发的学士学位及以上者，或获得国外大学本科以上学历者；
3.无犯罪记录且已在日本出入境管理署完成留学生登记；
4.与日本公司签有工作合同且在该公司工作满一年以上；
5.作为人才入境日本的申请人须年满18周岁以上且无直系亲属依赖申请人在日居留； 在日有合法身份并且满足上述条件的人都可以申请日本人签证，但是想成功拿到签证并不是一件简单的事情。需要提交完整的申请材料并经过日本法务大臣的认可才可以。
至于有些人提到的“高级人才”其实是指申请人在日本就职时所属于的“职业类别”。日本《入国管理概要》中所指的“高技能人员”是从事专业技术或者在特定行业中有特殊技能的人，他们的工作对日本的社会经济发展有重要作用。因此这类职业包括的范围很广，从工程师到医生、护士、厨师再到美容师等都属于这个范畴。 而想要成为这样的“高级人才”就要通过参加专门的考试来获得了。不同的职业类别报考要求的条件不尽相同，例如： 在日华人圈中流传较广的“经营・管理人才”和“IT人才”，其实属于“经营管理系列”和"IT业务系列"，这两种系列的人才培养方向主要是为了提高日本企业和相关行业的生产力。因此只要是在日有固定住所和有稳定收入并且满足相应条件的中国人，都有希望成为一名合格的“高级人才”。
以上所述仅供参考，因为日本法律规定的各种签证类型以及申请条件都比较复杂而且经常会有变化，建议咨询专业律师帮助规划。