在日本健康保险怎么减免？
首先，题主说的有点乱，我也搞不懂到底想问什么。我就按照我的理解答题了。 首先日本有4类社会保险，分别是：厚生年金（养老金）、劳动保险、医疗保险和住宅保险。这4类保险由日本社保机构负责管理。另外，还有一个非强制的公共福利基金，这个基金的用途跟中国一样，主要是用来救助贫困者的。这里主要讨论前3类。
1、税收抵免 以税代保是日本政府为了减少企业负担，促进就业而推出的一项政策。简单地说就是工资税抵免，政府帮你交一部分保险费。这个政策主要针对中小企业，新设企业以及破产重组后重新设立的企业。具体算法比较复杂，在这里就不说了。
2、税收返还 以税代保政策的另外一个作用就是能够向国民返还相当于社会保障预备金的钱（现在取消了这个制度）。这笔钱的来源是政府从消费税中拨出的用于居民社会保险的特别预算。当这笔钱达到一定额度时，就需要缴纳消费税了；如果未达到，就不用缴。
3、收入限制 不管是工资税还是消费税，都是有上限的。超过一定数额就要多交。同时，社会保险也有额度限制，超过限额的话也要多交钱。不过，这些限额都是年收入限制，而不是月收人限制。对于高管、高收入者或者股东等收入高的人，他们的社会保险支出同样会有上限时限。
4、地区差异性 每个地区的社会保险缴费比例是不一样的。因为各地的生活成本不同。所以，同一岗位在不同城市工作的人，他们的社会保险费用也是有差别的。比如，北京的工资水平较高，因而社会保险的缴费比例也较高。如果在其他物价低的地方工作，那么相对就节省了不少钱。