澳洲的产假多久？
180天，但是可以选择上班啊！ 怀孕期间，可以请假不工作，公司必须同意你的假期，并且在此期间发放工资（最低标准）。 分娩之后，有12个月的母亲年假，在此期间，也可以返回工作岗位，继续拿工资。 但是如果你选择休完所有的假期，那么就可以同时申请家庭津贴（父亲也有相应的假期和津贴），直到你的孩子满5岁为止。这个比国内的产假可多多了吧~而且还是带薪假哦～
不过如果是在职业年金的保险计划下生子，那么在你生完孩子后的6个星期内，你就可以向政府申请一次性41周的全薪补助了(生育补贴+育儿假)；如果是自雇人士或者没有参加职业年金的人，也可以在生孩子后申请到政府领取相关的补助。 这些福利都是建立在你能正常缴费、按时纳税的基础上呦 而且对于海外孕妈来说，在澳洲生娃还有一个好处呢——可以在产后立刻拿到宝宝的护照！在宝宝出生3个月内办理即可。这对于想要回国发展的父母来说，省去了很多麻烦事。
然而最完美的休假就是一边休息一边挣钱啦！在澳洲，有许多妈妈选择在休完所有假期后返回职场，因为她们有权选择是否回到原来岗位或在其他岗位就业。 在澳洲，大多数的企业都会为女性提供安全的工作场所及条件，并设有母婴室等方便母亲的设施。所以妈妈们并不需要担心回到职场后遇到的瓶颈或难以应对的问题。