日本就业率高吗？
首先，这个问题问得有点意思…… 因为“就业率”这个词其实是有问题的。 正确的说法应该是“就职率”（なりそうな人の割合）、或者“就活率”（なればなるほどの割合） 也就是说，只有当人们开始寻求就职的时候，也就是他们开始参加招聘会，发送简历，参加面试等等一系列行动的时候，我们才可以讨论他们的就业率。
而日本的大学是个什么状况呢——基本上所有人都会认认真真地写出自己的简历，投出属于自己的简历，并且好好准备自己心仪的公司的面试。因为，在日本，没有找到理想工作就等于毕业即失业！ 这对于崇尚“一生全力以赴做好一件事”的日本人而言是无法接受的。所以可以说，只要你在日本大学毕业，并且拥有日本国民身份，你就不可能找不到工作。
当然这里存在一定的主观性。举个例子好了：比如说我，在找工作之前我的志向是进入IT行业，于是我就投了许许多多的IT公司，参加了许许多多的IT公司举办的面试。最终虽然进了综合商社，但是我还是决定跨专业进入了IT业界。这个时候我可以说自己是因为“没有找到理想的工作所以才进综合商社的吗”？显然不能。这是因为我自己选择了退而求其次的做法。而我本身是愿意接受这个选择的。
因此从主观上来说的确可以认为我“找不到理想的工作”。 但是从客观上说，以我的学历以及出身学校，我可以进任何一间公司任意一个部门都毫无压力。换句话说就是，如果我不选择IT而是选择了其他任何职业，我都能够顺利就业。 所以我可以说，我是“由于自身原因而没能进入理想的行业”吗？ 当然不可以。 这就如同我在国内高考一样，无论我志愿填得怎么样，分数没到的话是没学校可进的。所以我只能说，由于我自身的原因，没能进入理想的大学。而不能说因为我高考落榜所以我没有找到理想的工作。
这就是为什么我说日本的就活率可以说是100%，或者说就业率也是100%的原因所在。 但问题是谁会傻乎乎地把自己的就活情况公布在互联网上呢…… 所以我只能举我这个奇葩的例子…… 实际上我认识的每一个人都是这么个情况。除了极少数人，比如说想进娱乐圈或者在日华人希望留在日本长期生活的。这些人往往要面对更大的困难和挫折。 而这类问题通常不需要问知乎。