现在日本留学生好找工作吗？
首先，现在开始准备来日本留学的同学，目标都是奔着拿工作签（高级人才证）来的吧！毕竟对于大多数人来说，日本是一个留学费用相对昂贵（相对于其它国家），且留学期间不能工作的国家。那么既然花了那么多钱，付出了那么多时间和精力，自然希望最后能拿到一个“物有所值”的工作签了。 而关于如何获得这个高级人才签证，根据政府规定，只要你在日本留学期间达到以下要求即可： 1.在日本大学毕业或者即将毕业；
2.日语N1或者以上（部分企业要求更低，例如日产自动车）；
3.有能够胜任岗位的能力——一般来讲就是拥有相对应的专业知识和实践技能。
所以，同学们，你们现在明白为什么一定要努力学日语和专业课知识了吗？因为只有这样才能拿到那个可遇不可求的“高级人才签证”呀~
但，注意啊！虽然拿到这个签证就可以留在日本了，但是想要找到一份理想的工作可不是那么容易的事情哦～ 因为对于大多数企业来讲，愿意提供给新人的工资水平一般是根据应届生在当地找工作的难易程度以及所具备的相关专业知识和能力而定的。
也就是说如果同样是应届生，A同学在日本留学期间就掌握了B同学在国内所学的专业知识，并且能够通过实际的案例分析解决工作中的问题，而C同学虽然是日本毕业，但是专业知识掌握不牢固，需要回到学校再补考重修才能入职的话……那么毫无疑问，企业会更青睐于专业知识过硬、能够快速融入公司氛围并上手操作的A同学，而不是需要企业花精力去培养教育的C同学。
当然啦，不是说C同学就注定找不到工作了，只是相对来说会比A同学要困难一些。 不过大家也不用被上面那些理论说了一大堆给吓唬到，其实大多数同学其实都是比较正常的，并不会存在差距大到无法逾越的情况。并且随着近些年国家对留学政策的变化和企业对人才的紧缺，留学归国人员(含海归博士)在求职过程中已经越来越占优势了！
比如最近新东方推出的「海外高层次人才引进计划」中就明确表示，在招聘面试环节，留学回国人员具有优先权。而且，一旦你拿到这个“高级人才”签证，相当于你就拥有了“日本人”的身份和待遇，可以自由地在全日指定地区内工作和生活。以后子女也享受日本公民同等的教育福利，父母可以随时探望。最重要的是，作为外国人能获得这样的身份是多么难的一件事儿啊！