德国哪些专业人才短缺？
据估计，到2025年，德国将缺少大约40万建筑行业劳动力。 近年来，由于缺乏新的建设许可和审批程序的改革，新建住宅项目一直很难推进。据联邦统计局称，去年仅批准了1.6万套新住房，比前一年减少了20%。 由于大量年轻人选择退出劳动市场或继续接受教育，建筑业劳动力缺口的问题正在逐步恶化。
同时，目前已经有近一半的年轻人表示不会考虑从事建筑相关职业。 据专家估算，到2030年，德国每年将缺少约7万名建筑从业者，到2040年将缺少超过10万名。 除了建筑行业，自动化方向的专业人才也在持续紧缺中。 随着工业4.0的推进以及数字化进程的不断加快，德国很多传统制造业都面临着转型的难题。
根据计划，到2025年，德国要实现所有工厂的智能化改造和升级。 与之相匹配的是对人工智能、编程等领域专业人才的强烈需求。 在《未来职业》报告中，人工智能的相关职业位列第一位，成为最受毕业生青睐的行业。 机械工程师、程序员、电气工程师等职业在报告中也均榜上有名。
事实上，这些行业的紧缺不仅仅出现在德国，也同样存在于其他国家。 今年9月，美国劳工部宣布，由于技术人员短缺，美国将有超过100万个计算机相关工作岗位空缺。 同样在9月份，英国首相鲍里斯·约翰逊也宣布了“数字基建”一揽子计划。
根据该计划，英国将在全国范围内搭建高达10万个新的高速光纤电缆，覆盖几乎所有乡村地区；投资超过1亿英镑支持半导体芯片的研发制造，以提升芯片产能；并在全国建设数百个新的数据中心，推出全国性数据互联网，以帮助满足科技产业对计算能力和存储空间不断增长的需求。