cs毕业中国就业如何？
CS专业的同学，不论是不是国内的，大家最关心的一个问题就是找工作。 作为一个在硅谷工作了近10年的资深HR（虽然今年初刚刚换公司），我对这个问题的理解可能更加深刻一些。 在我看来，一个CS专业毕业的本科生/硕士生的就业前景可以归结为以下5点因素：
1. 学校知名度（品牌影响力）；
2. CS专业的排名；
3. 该学校的平均薪资水平（学生就业能力）；
4. 该专业毕业学生的就业去向（就业成功率）；
5. 该学校的导师资源和人脉关系，尤其是你简历上的实习经历和项目经验是否能和这些导师的课题组搭上边儿。（工作内推）
当然，一个学生能否找到工作还受一些其他因素影响，比如面试技巧、简历撰写等等，但这些因素都不是决定性的，而且上面列出的5个因素也不是按照重要性排序的。
对于CS这个专业来说，影响就业的最关键一点就在于你是否能在简历关通过筛选并且顺利进入面试环节。因为CS的专业背景太宽泛了，所有的公司都没有办法准确判断一个CS专业的毕业生的能力高低，因此他们就需要通过各种方法来测评你的编程能力和解决问题能力，而你简历上的项目和实习经历就是最能说明这些问题的一个证据链。
所以说，如果一个CS专业的同学想要提高自己找工作的成功率，最好的办法就是在就读期间多参与项目实践，多在项目中承担重要角色，这样你的简历上有能拿得出手的经历，并且在面试过程中你能够对答如流，这样就能大大提高你拿到offers的概率。