留学生老板好吗？
作为在英国某大型中介待过的hr，以我的工作经历来看，大部分留学生对boss的归属感是很强的； 首先，在入职的时候一般都会签订长期合同，这一点很让人有安全感（英国大部分只签一年）；
其次，一般公司会按照员工的工作时间给予假期，假期长短取决于员工的到岗时间和离职时间，节假日基本一样多，今年因为疫情还多了个封城假呢（哈哈哈真是个福利！）；
然后，公司的工资发放特别准时，即使遇到圣诞节等公共假期也不会延后，这点也让人很舒服~ 最后，也是最重要的一点，就是在英国的中介行业里，大部分公司真的挺爱惜自己的名声的，因为中介这行投诉真的太太太多了.... 所以一般对员工也会比较善待（相对英国企业来说的话）。
不过凡事总有例外，我待过的那家中介就有个别区域主管脾气特别大，手下就2、3个人也能把人气到吐血.... 但是，像我们这种做招聘的hr其实掌握着区域主管的命门，一旦员工闹起来我们都直接换掉不用管，所以一般情况都好说... 只要不碰到极其极品的上司，留学生的职业生涯还是很好玩的~~ 毕竟我们有优越的英语沟通能力、高效的思维方式以及不怕困难的性格呢~~ （哈哈哈自夸一下）