日本人中国工作签证吗？
1；首先说，日本人是可以去中国就业的。因为中日两国之间没有移民限制协议（有也类似没有）所以和韩国人、中国人、东南亚国家的人一样，日本人持有普通的居留许可(Z字签证)就可以来中国工作了。持旅游签证过来的，需要在使馆办理签证转签或者延期手续变成工作签证。
2；不过由于历史问题，日本人在中国的就业还是有限制的。大部分是一些技术类的工种，或者需要特别专业技能的才可以。而且日资企业的话还需要经过商务部备案才行的。一般贸易类的是不行。 另外就是外国人在中国工作的薪资水平也是受到限制的。根据《中华人民共和国外籍人员最低工资规定》中，对于不同职业的外籍员工，设定了最低工资标准。例如，从事非技术性工作的外籍人员在中国的最低月薪不能超过3000元人民币，而从事重体力工作或在低温环境下的外籍人员在中国的最低月薪只能为2400元。 而像日本人这种自带高级专业技术的人才，可以拿到的最高薪酬也比同样级别的中国人要高。如拥有博士学位的日本人拿到年薪50万元人民币左右不成问题，而同样条件的中国留学生刚入职的一般都在40万元以内。
不过现在有些城市为了吸引外资和高层次人才，会发放一些绿卡之类给外商和高科技人才，如北京的“北京海外学人入境签证”，上海的有“上海市高端紧缺人才落户”，广州有“广州市引进人才入户”。这些政策的对象都是有一定职业背景和高学历或特殊才能的外国人，而日本人是符合要求的。 具体申办情况各地各有不同，建议咨询当地人才服务中心。