移民公司好应聘吗？
首先，从职位的稀缺性来讲，移民顾问属于职业缺口很大的一个群体； 然后，从职业的要求来看，做移民顾问一般不需要什么很专业的知识，只要你会基本英文沟通无碍，对移民政策、流程熟悉了解并可以在客户面前讲解清楚即可； 最后，从工作的性质而论，移民顾问的工作内容比较简单，工作节奏相对也慢一些，因此对于语言能力不够强，没有太多经验的求职者来说也可以很快上手。
以上三点可以看出，要做移民顾问其实具备的条件还是比较容易满足的，不过想要进入一家规模比较大，口碑比较好的机构却不是那么容易的事情。因为好的机构和差机构在待遇，培训，发展等方面差距非常大！！
以我们公司为例，新入职的员工都会有一个系统的培训计划。从行业前景，企业文化，到产品知识，客户的维护等等都有详细的介绍和引导。并且有专人带教，让新人可以快速融入这个团队并可以迅速进入状态。
作为有十多年历史的公司，我们在员工福利待遇方面也是行业内比较有优势的公司之一。除了基本的工资以外，我们还提供具有竞争力的提成制度和晋升机制。
我们有自己的培训中心，为了让员工能够持续学习行业最新知识和法规而设立的。每年我们都定期组织各分公司进行业务培训，确保我们的顾问能够掌握最新的政策和资讯。同时，我们也鼓励员工在职学习，提高专业技能，公司对于有职业规划，愿意继续学习的员工都提供了相应的平台。
当然，一个好的机构还包括过硬的产品和服务。我们以为客户提供一站式服务为愿景。所以在客户接待，问题解决，签证办理等方面都有完善的制度，以保证客户对我们的信任。
最后，好的公司和好的领导一样重要。有好的领导做指引，员工可以少走弯路，更快成长。