加拿大抓黑工严吗？
来做个对比吧，澳洲和加拿大都是移民门槛比较高的国家，而且移民方式都包括技术移民和雇主担保移民两种。 先来看看澳洲的雇主担保移民。作为澳大利亚技术移民的补充，雇主担保移民近年来备受瞩目。申请人获得澳大利亚雇主的提名后，向移民局申请永久居留签证。在189独立技术移民出现积压的情况下，482临时技能移民将成为不少申请人的新选择！
然而就在前不久，澳洲移民局更新了关于482签证的新政，对482签证的审批要求更加严格，甚至可以说是提高了标准。新政主要涉及3个点：工资、工作和职位真实性、背景调查。 我们具体来看下政策变化： 对申请人的英语能力要求由原先的雅思平均4个6分达到现在的四个7分； 工作薪资方面：
· 对于申请人提出的薪资要高当地普通薪资两倍以上才能获批（目前是4倍）；
· 申请人提供的劳动合同期限须满2年（目前是1年）且到期后续签有保证；
· 职位必须真实的存在，并且要在申请人提交签证申请前完成提名的整个过程，确保职位的真实存在性。 新政还增加了对于申请人以往工作经历的调查，移民局有权要求以前供职过的公司进行函证或者提供无犯罪记录证明。
这些政策的更新是在意料之中的。毕竟482签证作为澳洲移民签证中的一个重要组成部分，移民局势必会不断地调整优化，以达到控制移民数量的目的。 那么再来看看加拿大的雇主担保移民项目。相比起482签证，加拿大的雇主担保类移民项目的对申请人的要求相对较低，而且对专业没有限制。但是需要注意的一点就是该项目需要申请人获得JAL（job offer letter）才可以申请。 JAL的获取难度较大，一般需要有当地的学历、工作背景经历并有相应的薪酬。
但加拿大移民局对JAL的审核没有那么细致，通常都会给与审核通过。 只要申请人满足条件并得到JAL，移民申请材料准备到位并递交上去，即可获得移民身份。