如何找国外工作？
1，先找到你想去的国家的工签政策，比如美国就有H1B和OPT两种。 H1B是直接拿的签证，可以在没有offer的情况下申请；而OPT是先拿到offer然后申请签证。 一般工签都要求你在毕业之前就开始申请，有些国家如美国和澳大利亚对申请工签的要求非常严格，非名校不要、GPA不够也不给办。不过像加拿大就宽松很多。你可以去你的目标校的就业网站上看看他们给的国际生就业统计，那个能反映出这个国家、地区对你的学校或专业有多少名额限制（这个很重要！！），以及该学校国际生的就业率（虽然工作是否满意度和是否跟专业相符另说....） 以美国为例，你可以在US News上查到各大学在国际生就业率上的排名，这也能作为一个参考标准。 这个排名确实没什么用，因为影响你是否能被公司录用还有一个最重要的因素——语言能力。所以最好你还是能有雅思7+的成绩再去申请，这样成功率会大一些。 当然如果语言够好，你也可以试试不用OPT直接申请H-1B签证，但是这类签证有一个最大问题就是它不保证你能留在美国。因为你所拿到的签证是临时工作许可证，在有效期内你可以任意出入美国且连续工作，但如果签证到期你就要立即离境或者申请转其他签证类别，比较麻烦。
2，有了工签之后就可以开始投简历了。 你可以在目标国的各大人才网上投，也可以关注目标国是否有本土的人才招聘会，这种招聘会一般都是提前一个月开始接受求职申请，部分还会有面试，需要你全程英语沟通。 一般来说海外人才招聘网比较知名且有权威性的包括LinkedIn（领英）、Monster、CareerBuilder还有Yahoo Job Search等等，如果你搜索“找工作 USA”的话这些应该都是你搜出来的前几个结果。我在这里要强调一点： 在投简历的时候记得一定要多选几家职位，千万不要只投一家！这样即使你的条件很符合他们的招聘要求你也被刷下来了，因为人家HR要看的人数很多，很可能你就不在了。 我以前在美国找工作时也是由于不懂这一点而吃了亏，当时只投了一家的简历，结果没多久就收到对方的email，问我的薪资期望是多少（这里提一下我对工资的要求是最低年薪5万美金以上，不包括奖金和补贴）。我把薪资要求回复过去之后就再也没有消息了，后来询问其他国内的朋友也说是这种情况，我们猜测是HR看过了我的简历觉得不合适所以没有下文了。所以你在投简历时一定要多加小心，记得多投简历以防万一。