西班牙工作好找吗？
对于西语能力足够强的人，西班牙的就业率非常高——达到98%以上 而在海外就业的西语人士中，超过50%选择留在西班牙本地就业（2017年数据） 不过，“高就业率”和“留西就业容易程度”之间并没有必然的逻辑关系 为什么会这么说呢？ 因为就业市场本身是一个“动态平衡”的市场 简单说就是： 有人进就有人出 而这一“出”一“进”之间，就形成了一个动态平衡点 在这个平衡点上，不管是有意进入还是有意离开，每个人都找到了适合自己的位置 而如果你具备足够的西语能力，那么你就是那个“进”的幸运儿 但是请注意：能“进”并不代表着就容易留下来！
因为在西班牙的诸多就业机会里，有将近一半(43%)是“合同工”(contratos de corta duración) —— 这些工作的特点就是“短周期、高频次”的招聘模式 从“短”的字面理解，这些工作往往工资不高 但正是因为这种“短频快”的特点，可以让很多找不到长期稳定就业机会的外国人士，有一个暂时的落脚点 对于他们来说，“能不能找到工作”和“能否稳定工作”其实没有太多的心理预期
因为这些机会本来就属于“可遇不可求”的偶然性福利 但是，如果你是抱着“长期扎根”的目的来西班牙留学，并且你的西语水平也足以支撑你寻找全职工作的话 那么，我建议你不要将目标锁定在“移民”“永居”或者所谓的“身份”上 而是应该把重点放在“找工作”上面 我说的“找工作”可不单纯指“投简历—面试—等通知”的这种传统求职方式 其实你应该明白我的意思：在充分提高西语能力的基础上，去适应西班牙本地的就业环境，并充分利用当地资源去挖掘就业机会才是重中之重 当你拥有充足的能力去拥抱一个充满机遇与挑战的环境时 你自然不会将自己局限在“是否能找到工作”的这个狭隘范围里